基業長青

關於本書

「這本書所探討的，不是那些魅力十足、令人著迷的願景型領袖，也不是什麼令人驚艷的產品概念、產品本身或市場洞見，甚至不僅止於企業願景。它更關注的是更為重要、持久且厚實的核心課題——那些屹立不搖、能歷久彌新的願景型企業。」吉姆·柯林斯（James C. Collins）與傑瑞·波拉斯（Jerry I. Porras）在這一部突破傳統、破除迷思的開創性著作中如此写道。他們提供嶄新的見解，為渴望打造能歷久彌堅、經得起時間考驗的偉大企業的有為之士，獻上務實而深具啟發性的指引。 本書內容源起於史丹佛大學商學研究所歷時六年的深入研究計畫。柯林斯與波拉斯精心挑選了十八家真正卓越、表現傑出且長盛不衰的企業作為研究對象——這些公司的平均歷史將近百年，自一九二六年以來，在整體股市的表現超出大盤達十五倍之多——並逐一與其頂尖競爭對手進行直接對照研究，深入剖析成功企業的關鍵特質。 他們從這些公司的草創之初一路追溯至當下，無論處於初創時期、中型規模還是大型企業階段，都仔細考察並深入分析。貫穿全書的核心提問是：「究竟是什麼因素，讓真正卓越的企業能夠與眾不同、脫穎而出？」 透過回答這一核心問題，柯林斯與波拉斯超越了層出不窮的管理流行語與一時風潮，深入發掘那些歷久彌新、始終將傑出企業與一般企業區隔開來的恆久特質與核心價值觀。他們也破除了那個廣為人信卻大錯特錯的迷思——唯有魅力型領袖方能打造願景型企業——為所有經理人與創業家帶來無盡的啟發與信心。 書中收錄數百個具體而生動的實例，並整理成一套條理分明、切實可行的概念架構，無論身處哪個管理層級的經理人或創業者都能靈活運用。《基業長青》為渴望建立長青組織的讀者，提供一份宏大而完整的大師級藍圖，引領企業在二十一世紀乃至更遙遠的未來，持續茁壯、永續繁榮。